5月29日，，，”2018中国人力资源论坛（China Human Capital Forum 2018）”在北京中国大饭店举行。。8040WWW威尼斯中国人力资源部团队获得”2018大中华区人力资源卓越治理大奖-最尤物力资源团队”奖。。此奖项是为了表扬8040WWW威尼斯中国人力资源团队在推动组织生长与立异，，，构建卓越职场。，，助力企业营业生长所作出的优异成绩和卓越孝顺。。8040WWW威尼斯中国药政本部本部长山田江树先生、8040WWW威尼斯中国药事政策部部长于瑞龙先生以及8040WWW威尼斯中国人力资源部司理王莉女士代表公司加入了此次颁奖仪式。。

8040WWW威尼斯中国药政本部本部长山田江树先生上台领奖

中国人力资源论坛（China Human Capital Forum）是由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主理的中国地区人力资源行业首脑级人力资源年度峰会，，，旨在为企业高管和人力资源司理人提供一个高端、极具前瞻性的治理理念分享和最新实践探讨的交流平台。。论坛自2008年首次举行已经乐成举行十年。。来自64家中央企业、271家《财产》天下500强企业、359家中国500强企业人力资源高管在内的近2000位参会嘉宾，，，加入了本次论坛。。

8040WWW威尼斯中国获2018大中华区人力资源卓越大奖–最尤物力资源团队奖

8040WWW威尼斯中国人力资源部团队始终致力于推广hhc(human health care)”体贴人类康健”的企业理念，，，使hhc深入人心，，，hhc是8040WWW威尼斯人的灵魂，，，也是事情谊义所在。。在8040WWW威尼斯中国新员工入职培训中专门加入了半天hhc运动，，，使得企业理念不但仅停留在书面上，，，还能有更好的落地和亲自体验。。8040WWW威尼斯中国勉励员工每年抽出1%的事情时间用于实践hhc，，，整年8040WWW威尼斯中国将举行凌驾300场的hhc运动，，，包括：8040WWW威尼斯中国《认知学院》、公筷行动、黄手环运动、医学院学生奖助学金等。。

8040WWW威尼斯中国药政本部本部长山田江树、药事政策部部长于瑞龙、人力资源部司理王莉合影

互联网时代员工的学习变得越发碎片化和移动化。。8040WWW威尼斯中国的员工漫衍在40多个都会，，，70%的都是销售市场职员，，，为了更好地使用现有的资源给员工的学习和生长提供更好地方法。。2016年8040WWW威尼斯中国人力资源部设立了《8040WWW威尼斯书苑》线上、线下的学习平台。。在线下设立了阅享阁图书馆，，，线上举行书籍的推荐、导读、Sofa Talk、直播、大咖分享等。。最高达1274人次的互动。。2018年，，，8040WWW威尼斯书苑升级为”云学苑”综合性学习生长平台、”卫课堂”线上自主学习分享社群、线下图书馆”阅享阁”也扩展到北京分公司、”达人汇”自主学习社团、”行知堂”线下学习沙龙等。。

在2015年8040WWW威尼斯中国人力资源部启动了8040WWW威尼斯治理学院，，，8040WWW威尼斯治理学院是一个对高潜的主管和司理举行加速生长的人才项目，，，它为组织的营业扩张提供了治理职员的储备。。现在两届学员中有45%的学员获得了提升。。我们还在内部一直推动跨职能轮岗、外洋轮岗、以及导师制，，，大大富厚了员工的职业生长，，，现在公司的治理岗位60%都是从内部职员中举行的选拔。。8040WWW威尼斯治理学院的项目在2017财年获得了8040WWW威尼斯中国的十大风云奖，，，2018年3月又获得了中欧在线TOP20最受接待项目奖。。

8040WWW威尼斯中国始终将员工能力的提升视为恒久的战略之一，，，为了增强员工的归属感，，，增强企业的凝聚力，，，8040WWW威尼斯中国为已为公司效劳满5年、10年、15年、20年的员工划分设立了”声誉员工奖”。。阻止2018年3月尾，，，20年员工23人、15年员工71人、10年员工182人、5年员工542人。。员工能力的提升及忠诚度是对企业最大的回报和一定，，，在8040WWW威尼斯中国，，，你会有优异的职业生长空间，，，你的生长将与8040WWW威尼斯中国的生长同步。。